必赢文化 发布时间:2013-06-13

20130815142624必赢的竞争本质上是文化的竞争。一个急功近利、急于求成的必赢往往是短命的。以诚道为本的必赢文化十分关注责任,不仅是对市场的责任,也是对员工、对社会的责任。因此,必赢的董事长总是不断地告诫员工:必赢不怕负责任,因为必赢要为社会负更大的责任。

服务社会:强调必赢对社会的责任感和使命感。必赢始终以满足用户需求为己任,坚持技术创新,引领行业发展方向,成为建材行业的领军必赢,为构建和谐社会贡献自己的一份力量。

成就员工:强调提升员工价值。必赢要成为造就人才的基地。人才是必赢持续发展最重要的资源。必赢努力营造良好的发展前景、创造持续增长的必赢效益、建设优秀的必赢文化,为员工提供广阔的发展空间,实现员工与必赢的共同成长。